TÜRKİYE’NİN DİJİTAL CMO’LARINI SEÇİYORUZ


DİJİTAL CMO 50, Türkiye’nin yeni nesil listesi/ödülü olarak Fast Company Türkiye dergisi tarafından hayata geçiriliyor. Hedef, sonuçları, Ekim/Kasım 2021 sayısında açıklamak.

Bu araştırmanın amacı, Türkiye’de yeni nesil pazarlama liderlerini ortaya çıkarmak, onların başarılarını paylaşmak ve bir platformda buluşturmaktır.

Türkiye’nin önde gelen şirketlerinde pazarlama alanına liderlik eden ve başarılarıyla öne çıkan CMO’ları, teknoloji alanında gerçekleştirdikleri stratejileriyle değerlendirmeye tabii tutulacak.

Türkiye’nin Pazarlama Liderleri, iş dünyasından gelen önerilerin, ön jüri seçimi ve ardından da Büyük Jüri değerlendirmesiyle belirlenecek.

DIGITAL 50 CMO için aday olun, aday gösterin.
Son başvuru tarihi: 14 Eylül 2021


NASIL BAŞVURABİLİRİM?


Listeye girmesini istediğiniz aday için başvurunuzu bu sayfadaki linkten yapabilirsiniz. Sizden ricamız, kısa ve etkili bir başvuru metni paylaşmanızdır.

Başvuruda, lideri, bu listeye girmesine gerekçe olarak gördüğünüz faktörleri, başarı öyküsünü ve yarattığı farkı yazın lütfen. Bu konuda birkaç önerimizi paylaşmak isteriz:



JÜRİ ÜYELERİ


Bu önemli projenin Jüri Başkanlığı’nı efsane reklamcı ve WPP’nin eski CEO’su Sir Martin Sorrell yapacak. Diğer jüri üyeleri ise şöyle:

Prof. Arun Sundararajan / New York Universitesi
Donovan Neale-May / CMO Council Kurucusu
Jacob Morgan / The Future Organization CEO
Jeffrey Fox / Yönetim uzmanı, “CEO Olmaya Giden Yol” gibi çok sayıda kitabın yazarı
Larry Milstein / Z Kuşağı danışmanı, Hello Przm Kurucusu
Martin Roll / ”Future of Branding” kitabı yazarı, INSEAD’da öğretim görevlisi
Sherilyn Shackel / The Marketing Academy Kurucusu
Steve Cadigan/Linkedin eski HR lideri, Workquake kitabı yazarı
Steve Susi / Amazon’un eski Yaratıcı Direktörü/Kane Group Ortağı
Tahl Raz / Imagine Forward kitabı yazarı
Tim Huges / DLA Ignite CEO, Social Selling kitabı yazarı


KİMLER BAŞVURABİLİR?


DİJİTAL CMO 50 listesi tek liste halinde açıklanacak. Başvuru yapılabilecek pozisyonlar şöyle olacak:


DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ