YOUNG OWNERS AWARDS 2026

Fast Company Türkiye, 7 yıldır Bodrum’da Young Owners Forum buluşmasını düzenliyor, önde gelen aile şirketlerinin genç kuşak temsilcilerini bir araya getiriyor. Bu özel buluşmada Türkiye’den ve yurt dışından kıdemli liderler de yer alıyor, deneyimlerini paylaşıyor, yeni teknoloji ve trendleri anlatıyor.

Bunun yanı sıra, aile şirketlerinin genç kuşak temsilcileriyle İstanbul başta olmak üzere farklı mekanlarda özel buluşmalar düzenliyor, onların deneyim ve görüşlerine dergimizde de yer veriyoruz.

Amacımız, Türkiye ekonomisi için kritik öneme sahip aile şirketleri konusuna dikkat çekmek, yarının liderlerini bir araya getirmek, deneyim paylaşımı yapmaları ve güçlü bağlar kurmaları için ortam sağlamak…

Yeni buluşmamız, 28-29 Ağustos 2026 tarihlerinde gerçekleşecek. Yine Türkiye’nin dört bir yanından aile şirketlerinin genç kuşak temsilcileri Bodrum’da buluşacak. Bu kez onları farklı bir projeyle karşılamak istiyoruz: Young Owners Forum Awards: Yarının Liderleri 2026.

Young Owners Forum Awards, çeşitli kategorilerde yaratılan dönüşümü, farkı ve başarı hikâyelerini ödüllendirmeyi amaçlıyor.

Başvuruları, Türkiye’nin önde gelen liderlerinden oluşan bir jüri değerlendirecek.

SON BAŞVURU TARİHİ: 17 Temmuz 2026 Cuma

ARAŞTIRMA HAKKINDA

Adayların aile şirketi mensubu olması gerekiyor (kurucu, kurucu kardeşi, çocukları). Bu koşullara uyan başvuruların, aşağıda yer alan alanlarda yaptığı çalışmalar etkili olacak:

• Değerlendirme, Türkiye’den ve dünyadan katılan jüri üyelerinin önerileriyle oluşturulan süreçlere uygun şekilde gerçekleştirilecek.
• Başvurularda mümkün olduğunca somut veri ve rakamlara yer verilmesi beklenmektedir.
• Yapılan çalışmalar kadar elde edilen sonuçlar da önemlidir. Bu nedenle başvurularda yaratılan etki ve sonuçlar da paylaşılmalıdır.
• Gizlilik hassasiyetine önem verilmektedir. Başvurular jüri dışında paylaşılmayacaktır. Herhangi bir paylaşım söz konusu olursa mutlaka izin alınacaktır.
• Şirket onayı bulunmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. Zaman zaman şirket dışından, okurlardan/dostlarından öneriler gelebilmektedir. Bu durumla ilgili de şirketin onayı alınacaktır.
• Her ödülde olduğu gibi, liste yalnızca başvuru yapan şirketler arasından oluşturulacaktır. Başvuru yapmayan şirketler arasında da listede yer alabilecek güçlü adaylar bulunabileceğini özellikle belirtmek isteriz.

KATEGORİLER

DÖNÜŞÜM LİDERİ ÖDÜLÜ

Aile şirketini geleceğe taşıyan; dijitalleşme, sürdürülebilirlik veya yeni iş modeli alanlarında fark yaratan genç liderlere verilir.

NEXTGen IMPACT ÖDÜLÜ

Toplumsal veya çevresel etki yaratan projelere odaklanır. ESG ve etki alanındaki çalışmaları kapsar.

AİLE MİRASINI YENİDEN TANIMLAYANLAR ÖDÜLÜ

Aile işini tamamen farklı bir yöne taşıyan ya da yeniden konumlandıran genç kuşak temsilcilerine verilir.

EN CESUR HAMLE ÖDÜLÜ

Risk almış, konfor alanını kırmış genç liderleri hedefler. Başarıya ulaşmasa bile önemli öğrenme değeri taşıyan projeleri de kapsar.

GLOBAL AÇILIM ÖDÜLÜ

Aile şirketini yurt dışına taşıyan genç kuşakları ve yarattıkları farkı/etkiyi ödüllendirir.

JÜRİ ÜYELERİ